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RSC Zanotti Appliance

Plan de Gestión Estratégico Fusión 25

El plan de gestión estratégica de Daikin se estableció con direcciones para el crecimiento del Grupo en cinco años basándose en la Filosofía de Nuestro Grupo y el conocimiento de las condiciones actuales.

Actualmente, Fusion 25 se está implementando con el año fiscal 2025 como último año de la estrategia. Objetivo de lograr un equilibrio entre la resolución de problemas sociales y el crecimiento empresarial.

A TRAVÉS DE PRODUCTOS

RETO PARA ALCANZAR LA NEUTRALIDAD DE CARBONO

Reducciones del consumo de energía durante el uso del producto
Negocio de calentamiento de agua y espacios con bombas de calor
Iniciativas de refrigerantes que apoyan el negocio de aire acondicionado.
Trabajar para lograr emisiones netas cero de gases de efecto invernadero para 2030 en todas las plantas con excepción de plantas químicas.
Adoptar nuevos negocios destinados a una sociedad neutra en carbono
Iniciativas hacia una economía circular

A TRAVÉS DE SOLUCIONES

PROMOCIÓN DE SOLUCIONES DE NEGOCIOS CONECTADAS CON LOS CLIENTES

Establecimiento de una red de ventas directa del propietario, mejoras en las capacidades de propuesta de ventas, expansión de opciones de servicio por aplicación y mercado, y mejoras en las funciones de promoción comercial.
Afrontar el desafío de crear modelos de soluciones que equilibren tanto el rendimiento de eficiencia energética como el confort.
Además del crecimiento de los negocios existentes, una mayor expansión comercial en Asia, donde se prevé un crecimiento del mercado.

A TRAVÉS DEL PODER DEL AIRE

CREANDO VALOR CON AIRE

Establecimiento de un negocio de ventilación/IAQ a gran escala
Creación de IAQ/AE que enriquecen la vida de las personas
Búsqueda de nuevo valor con el aire

Medio ambiente

Soluciones ambientales pioneras con productos fluoroquímicos respetuosos con el medio ambiente.

Electricidad y telecomunicaciones

Material de revestimiento de cables para LAN. Reduce el cableado metálico y ahorra recursos.

Congelación y aire acondicionado

Nuevo refrigerante. Frena el calentamiento global.

Aplicaciones de semiconductores

Material para cableado de tuberías y juntas. Previene la contaminación por ácidos y otros químicos.

Aplicaciones químicas

Material para revestimiento, láminas, válvulas. Previene la contaminación por ácidos y otros químicos.

Aplicaciones automotrices

Tubos de combustible, mangueras de combustible, conductos para cables, material de revestimiento del pistón. Previene la contaminación del aire.

Aplicaciones de maquinaria

Filtros de bolsa de material para rodamientos. Mejora la eficiencia y ahorra energía.

Aplicaciones de construcción

Recubrimiento reflectante infrarrojo. Mejora la eficiencia energética.

Aplicaciones del campo magnético

Material para bacterias de iones de litio y película protectora. Mejora la energía eficiencia.

Social

Bajo nuestras Pautas de Conducta del Grupo, basadas en nuestros tres pilares de proteger el medio ambiente, apoyar la educación y vivir en armonía con las comunidades, utilizamos nuestros recursos de gestión para contribuir a la sociedad en todas las formas posibles.

En el GRUPO DAIKIN Contribuimos a las COMUNIDADES LOCALES, a la PROMOCIÓN DEL ARTE, la CULTURA y el DEPORTE

Proteger el medio ambiente

Como proveedor mundial de entornos aéreos agradables, contribuimos a resolver problemas medioambientales a escala global. Se presta especial atención a las actividades que garantizan que transmitamos a las gene raciones futuras los bosques que nutren el precioso aire de nuestra Tierra.

Apoyo a la educación

Al aportar tecnologías de vanguardia a la sociedad, apoyamos la educación para las generaciones futuras y ayudamos a construir una sociedad donde tanto el avance tecnológico como la sostenibilidad sean posibles.

Vivir en armonía con las comunidades

Al realizar nuestro negocio en todo el mundo, ayudamos a las comunidades a progresar de manera proactiva brindándoles el apoyo que necesitan en las áreas de cultura local, arte, deportes y ayuda en casos de desastre.

INICIATIVAS Y GRUPOS EN LOS QUE PARTICIPAMOS

Gobernancia

Daikin cree que el papel del gobierno corporativo es acelerar la toma de decisiones y el trabajo de ejecución operativa en anticipación y en respuesta a los cambios en las tareas de gestión y el entorno de gestión y, al mismo tiempo, promover niveles consistentemente altos de transparencia y solidez de la gestión, aumentando así el valor corporativo del Grupo.

El Grupo seguirá aumentando el valor corporativo garantizando la creciente sofisticación de una gestión rápida y niveles aún más altos de transparencia y solidez. Lo lograremos revisando e implementando constantemente un gobierno corporativo óptimo y difundiendo las mejores prácticas en todo el Grupo Daikin.

Filosofía RSE

Nuestra filosofía de grupo es la base de todas las acciones destinadas a convertirnos en un grupo corporativo en el que confían los clientes de todo el mundo y que infunde orgullo a los empleados de Daikin en todo el mundo. Mientras tanto, la gestión centrada en las personas de Daikin se basa en la creencia de que el crecimiento de los empleados genera crecimiento corporativo y se implementa con el objetivo de crear un lugar de trabajo donde los empleados puedan utilizar sus talentos al máximo.

Daikin cree que si tanto los empleados como la empresa y los ejecutivos ponen en práctica nuestra filosofía de grupo y la gestión centrada en las personas, podremos lograr un desarrollo y un crecimiento sostenible.

Nuestra Filosofía de Grupo y Gestión Centrada en las Personas

Cree nuevo valor anticipándose a las necesidades futuras de los clientes
Contribuir a la sociedad con tecnologías líderes en el mundo
Haga realidad sus sueños futuros maximizando el valor corporativo
Pensar y actuar globalmente
Sea un grupo flexible y dinámico
Ser una empresa líder en la aplicación de prácticas respetuosas con el medio ambiente
Teniendo en cuenta nuestra relación con la sociedad, actúe y gane la confianza de la sociedad.
El orgullo y el entusiasmo de cada empleado son las fuerzas impulsoras de nuestro grupo
Ser Reconocido Mundialmente por Gestionar Óptimamente la Organización y sus Recursos Humanos, bajo Nuestro Sistema de Gestión Fast & Flat
Una atmósfera de libertad, audacia y “mejores prácticas, a nuestra manera”

Pautas de conducta grupal

Proporcionar productos y servicios seguros y de alta calidad
Libre competencia y comercio justo
Observancia de las leyes de control comercial
Respeto y Protección de los Derechos de Propiedad Intelectual
Gestión y utilización adecuadas de la información
Prohibición del uso de información privilegiada
Divulgación oportuna y adecuada de información corporativa
Preservación del Medio Ambiente Global
Garantizar la seguridad de las operaciones
Respeto a los Derechos Humanos y a la Diversidad y Observancia de las Leyes
Laborales
Protección de los activos de la empresa
Manejo Adecuado de los Procedimientos Contables
Practicar la moderación en el entretenimiento y el intercambio de regalos
Mantener una actitud firme contra las actividades antisociales
Relación con la Sociedad
Observación de cada categoría de leyes y regulaciones industriales

Historia de las actividades de sostenibilidad

2002

Daikin formula nuestra filosofía de grupo como su filosofía empresarial básica

2005

Daikin define su filosofía de responsabilidad hacia las partes interesadas

2008

Daikin establece temas clave teniendo en cuenta las empresas

2011 – 2015

RSE Activa basado en el Plan de Gestión Estratégico de Fusión 15

2016

Revisión de temas clave en línea con el Plan de Gestión Estratégica de Fusion 20

2018

Formulación de la Visión Ambiental 2050

2021

Formulación del plan de gestión estratégica de Fusion 25 en busca de una mayor contribución a una sociedad sostenible